现在我们大多数人都在参加社保中的医疗保险，也就是我们常说的医保，比如职工要跟着单位参加职工医保，灵活就业人员可以自愿参加职工医保或居民医保，没有参加职工医保的人员，也可自愿参加居民医保。朋友有可能会问了：如果医保断缴了，怎么办？重新缴纳需要多久才能使用？还可以补缴吗？
我们如果从公司离职了，原来的单位将不再为我们缴纳社保和医保，如果没有马上找到新的工作单位，那就可能出现社保和医保断缴的情况。
养老保险采用的是累计制度，短时间断缴不会有很大影响，医保断缴影响比较大，会影响到医疗保障。我们在单位离职后，如果无法确保当月就能找到新工作，那么通常可以自己以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险和职工医疗保险，这样就能保证社保不断缴。如果断缴了，那么各地对于职工医保的规定是不一样的，而且有些地区的差异很大，这里我只能给大家说说常见的一些规定，具体还要以当地现行规定为准。
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1、很多的地区规定，正常情况下，职工医保断缴时间在三个月以内的，重新缴纳的次月就可使用医保了，部分地区还规定，如果选择补缴断缴期间费用，那么补缴后断缴期间产生的可以报销的医疗费用还能补支。具体的还要以当地政策为准。
2、职工连续中断缴费3个月（含）以上的，则会被视为中断参保，通常已经无法补缴，
中断参保的情况想要享受医保待遇，则需要在办理续保手续后，只有继续缴纳职工医疗保险，一般来说，医保断缴三个月以上，需要连续缴纳2-6个月以上的职工医疗保险，才能恢复使用。有些地区可能还需要进行补缴。具体以当地政策为准。
医保卡停了，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。
下面再说说居民医保，居民医保与职工医保制度不同。
居民医保是一年一缴费的，通常是今年缴纳次年的费用，有集中缴费期。有地区规定，如果错过集中缴费期，那么是非特殊情况不能补缴的，如果没有按时缴费，那么次年是无法享受居民医保待遇的。也有地区允许补缴，不过可能会有几个月的等待期，并且可能需要个人来承担个人缴费以及财政补助。具体以当地政策为准。
附上【法律依据】
根据《社会保险法》第32条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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