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中国人寿近日公告了第五届董事会第十九次会议决议,审议通过了提名3位高管的议案,包括赵鹏、阮琦担任公司副总裁,杨红任公司运营总监。
目前赵鹏已正式升任副总裁,阮琦任职资格尚待保监会核准。
副总人选均为内部培养
赵鹏出生于1972年4月,1995年本科毕业后一直在国寿系统任职。1995年至2003年,在国寿计划财务部任职,最高至资金处处长。2003年至2014年,在国寿集团财务部任职,最高为财务部总经理。2014年调任国寿浙江分公司,2015年1月起担任浙江分公司总经理。去年10月起任国寿总裁助理。
另一名被提名副总裁的是阮琦,目前为中国人寿首席信息技术执行官。阮琦担任副总裁的任职资格尚待保监会核准。
阮琦出生于1966年7月,高级工程师,亦为国寿内部成长起来的信息技术部高管。2000年至2004年,阮琦在国寿福建分公司任职,最高至信息技术部副经理(主持工作);自2004年至2014年,在国寿信息技术部先后担任副总经理、总经理;自2016年3月起,担任国寿信息技术部总经理(省分公司总经理级);2016年10月起担任国寿首席信息技术执行官。
副总裁人数
或进一步调整
除提名两位副总裁外,上述会议还提名杨红担任公司运营总监。杨红现为国寿运营服务中心总经理,自2018年1月起任职。
根据国寿官网信息,此前该公司共有9位高管,包括总裁林岱仁、5位副总裁(依次是许恒平、徐海峰、利明光、赵立军、肖建友)、1位总裁助理赵鹏,以及首席信息技术执行官阮琦、营销总监詹忠。
5位副总裁中,前三位的许恒平、徐海峰、利明光的任职均始自2014年11月,赵立军自2016年7月起任副总裁,肖建友2016年10月起任副总裁。
据国寿公司章程第一百五十九条规定,公司“设副总裁5～6人”。如果国寿在现有基础上增加两位副总裁,公司副总裁人数将达到7位,超出了公司章程的规定。如果公司章程不做修订,这可能意味着未来还有高管的职务会发生调整。
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